为什么我一直停在翼公司职员？
确认职业为公司职员或研究员，达到下一里程碑年龄，并完成上一翼公司章节。当前章节条件没有声望或属性分数要求。
Project Moonlife / GAMEPLAY GUIDE
Project Moonlife 攻略：翼公司晋升路线
在 Project Moonlife 进入翼公司管理路线，需要在成年职业节点选择公司职员或研究员。路线共八个一次性章节，年龄为 21 至 55 岁；后续章节要求完成上一职级。
哪些职业可以进入翼公司路线？
路线事件把公司职员与研究员列为符合条件的职业。当前规则在 18 岁选择成年职业。收尾人进入事务所路线，匠人进入独立工坊路线。选择其他成年职业不会在之后自动解锁翼公司管理路线；想走另一条路线，需要开启新人生。
八章与解锁年龄
翼公司路线的八个里程碑事件分别在 21、25、30、35、40、45、50、55 岁解锁。它们是一次性重大事件。如果当时不符合条件，满足条件后事件可在 64 岁前再次出现。只有选择路线选项才会提升进度；退出路线后后续章节停止。
什么会卡住晋升？
事件数据要求符合职业、年龄区间与上一章职级。单纯提高声望或某项属性不会解锁章节：当前翼公司路线数据没有健康、理智、资源、人脉或声望门槛。事件出现后，可在目标优先与员工保障等选项间抉择，选项的属性变化与风险不同。
怎样判断下一步条件
先确认职业是公司职员或研究员，再对照当前年龄与翼公司进度。游戏会从事件条件显示下一章年龄和缺少的前置职级。若主动退出路线，章节事件会停止；游戏不会自动恢复路线。规则数据中没有八章之外的独立“翼公司高管晋升阶梯”名称。
每个里程碑前检查路线条件
到达路线年龄前，先确认当前职业是公司职员或研究员，并查看职业面板显示的翼公司前一职级。单靠声望不会解锁下一章：当前事件条件检查职业、年龄和前一职级。如果首次到达年龄时缺少前置条件，满足条件后事件仍可能在之后出现，最晚可到 64 岁。这给了玩家补齐条件的机会，但并不存在另一套独立的高管晋升阶梯。
区分章节解锁与事件中的选项
满足路线条件只代表事件有资格出现，并不强制得到晋升结果。章节事件出现后，先读每个选项的属性变化和风险，再决定是否继续翼公司路线。选择路线选项会推进记录中的职级；主动离开路线后，后续章节不会自动接续。若想比较另一种职业，开一段新人生，并记下种子和规则版本，让两条路线的条件清楚可比。
开始路线前的核对清单
选择成年职业前，先想清楚这段人生是否要体验翼公司路线。职业条件来自当前事件数据，所以公司职员或研究员的选择应当早于路线里程碑。进入游戏后，把职业、年龄、当前翼职级和上一章完成情况一起核对，避免把事件尚未符合条件误认为声望不足。满足条件后仍需在事件中选择路线选项，单纯看到事件不会自动提升职级。若选择离开，记录这一决定，再观察后续章节是否停止；不要把已经退出的路线和缺少条件的路线混为一谈。
FAQ
翼公司晋升事件分别在几岁？
八章年龄为 21、25、30、35、40、45、50、55 岁。满足前置条件的事件最多可在 64 岁前出现。
晋升需要高声望吗？
当前翼公司章节条件没有声望门槛。是否符合路线职业、年龄和前一章节职级才是条件。